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Soglia d'entrata LPP

La soglia d'entrata LPP è il reddito annuo minimo che i lavoratori dipendenti devono conseguire presso un datore di lavoro per essere soggetti all'obbligo assicurativo LPP. Chi rimane al di sotto di tale soglia non è assicurato obbligatoriamente nel 2° pilastro, ma può assicurarsi facoltativamente. L'importo viene adeguato periodicamente dal Consiglio federale.

In sintesi

01

La soglia d'entrata è disciplinata dalla LPP art. 2 cpv. 1; il Consiglio federale adegua periodicamente l'importo in franchi alle rendite AVS.

02

I lavoratori a tempo parziale che combinano più rapporti di lavoro possono rimanere al di sotto della soglia per ogni singolo datore di lavoro ed essere esclusi dall'assicurazione obbligatoria.

03

I datori di lavoro possono rinunciare nel regolamento alla soglia d'entrata e assicurare tutti i lavoratori dipendenti (soluzione sovraobbligatoria).

Domande frequenti

Chi con il proprio reddito annuo presso un datore di lavoro rimane al di sotto della soglia d'entrata legale non è assicurato obbligatoriamente nella previdenza professionale. Ciò crea una lacuna nel 2° pilastro. È possibile un'assicurazione facoltativa tramite un istituto collettore. Sono particolarmente interessate le persone che lavorano a tempo parziale o con più piccoli gradi di occupazione.

Fonti: Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) · Systematische Rechtssammlung (fedlex)