Glossario
Consulenza previdenziale e pianificazione del pensionamento
Consulenza previdenziale e pianificazione del pensionamento indicano due prestazioni di ampiezza diversa legate alla previdenza per la vecchiaia. La consulenza previdenziale considera in modo continuativo i tre pilastri lungo l'intera vita lavorativa. La pianificazione del pensionamento inizia più tardi e riguarda la transizione verso il pensionamento: momento, forma di riscossione e ripartizione fiscale. Nessuno dei due termini è protetto per legge.
In sintesi
- Questi termini sono denominazioni di mercato, non nozioni giuridiche. Ciò che un fornitore intende con essi risulta dalla descrizione della prestazione, non dal nome.
- La consulenza previdenziale copre tipicamente il primo, il secondo e il terzo pilastro lungo l'intera vita lavorativa, comprese le lacune di copertura in caso di invalidità e decesso.
- La pianificazione del pensionamento inizia di norma cinque o dieci anni prima del pensionamento e riguarda il momento della riscossione, la scelta tra rendita e capitale, nonché la ripartizione delle riscossioni su più periodi fiscali.
- Entrambe le prestazioni possono, ma non devono necessariamente, accompagnarsi a un servizio finanziario ai sensi della LSerFi. Se si applicano obblighi di comportamento come la verifica di adeguatezza e la trasparenza dei costi dipende da ciò che viene concretamente fornito.
Domande frequenti
Parte del tema
Vorsorge & PensionierungFonti: Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) · Systematische Rechtssammlung (fedlex)