Glossaire
Système des trois piliers
Le système des trois piliers est le modèle suisse de prévoyance vieillesse, composé de l'AVS/AI étatique (1er pilier), de la prévoyance professionnelle LPP (2e pilier) et de la prévoyance privée (3e pilier). L'objectif est d'assurer environ 60 pour cent du dernier salaire grâce aux deux premiers piliers réunis (Art. 113 Cst.).
En bref
- Ancré dans la Constitution aux Art. 111 à 113 Cst. ; les 1er et 2e piliers sont obligatoires, le 3e pilier est facultatif.
- Les 1er et 2e piliers réunis doivent, selon le législateur, remplacer environ 60 pour cent du dernier salaire assuré (objectif de prestations selon la LPP).
- Le 3e pilier se subdivise en prévoyance liée (pilier 3a, fiscalement privilégié) et en prévoyance libre (pilier 3b).
- Depuis 2026, la rente de vieillesse AVS est versée treize fois par an. La rente de vieillesse maximale s'élève à 2'520 francs par mois, la minimale à 1'260 francs ; pour les couples mariés, la somme des deux rentes individuelles est plafonnée à 3'780 francs (source : OFAS, état 2026).
- Le 2e pilier est obligatoire dès un salaire annuel de 22'680 francs. La déduction de coordination s'élève à 26'460 francs, le salaire coordonné minimal à 3'780 francs et la limite supérieure du salaire annuel à 90'720 francs (source : OFAS, état 2026).
- Dans le pilier 3a, en 2026, un montant maximal de 7'258 francs est déductible du revenu imposable pour les personnes affiliées à une institution de prévoyance, et de 36'288 francs pour celles qui n'y sont pas affiliées (source : OFAS, état 2026).
Questions fréquentes
Fait partie du thème
Vorsorge & PensionierungSources: Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) · Systematische Rechtssammlung (fedlex)