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Glossaire

Prévoyance 1e

La prévoyance 1e désigne la prévoyance professionnelle surobligatoire applicable aux tranches de salaire élevées, dans laquelle l'assuré choisit lui-même sa stratégie de placement et supporte personnellement le risque de placement. Elle est régie par l'art. 1e OPP2 et n'est admise que pour les composantes salariales dépassant un seuil légal.

En bref

01

Les plans 1e ne sont possibles que pour les tranches de salaire supérieures à une fois et demie le salaire limite supérieur LPP (base légale : OPP2 art. 1e).

02

L'assuré choisit parmi plusieurs stratégies de placement et assume seul les opportunités et les risques liés à l'évolution de la valeur.

03

En cas de sortie, le résultat effectif du placement est versé ; il n'existe pas de taux d'intérêt minimal comme dans le régime obligatoire.

Questions fréquentes

Les plans 1e s'adressent aux personnes à revenus élevés dont les tranches de salaire dépassent le seuil légal et qui souhaitent participer activement à la conception de leur prévoyance. Ils offrent une liberté de choix en matière de stratégie de placement, mais transfèrent l'intégralité du risque de placement sur l'assuré.

Fait partie du thème

Vorsorge & Pensionierung

Sources: Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) · Systematische Rechtssammlung (fedlex)