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Deux personnes se serrant la main à une table dans un bureau lumineux

Guide

Développer votre activité

Les gérants de fortune indépendants se développent par la confiance, une spécialisation claire et un réseau solide, et non par les produits. Une croissance durable naît lorsque la fidélisation des clients existants, un positionnement affûté pour un groupe cible défini et la constitution progressive d'une équipe et d'une organisation s'articulent ensemble. Depuis l'obligation d'autorisation au sens de la Loi sur les établissements financiers (LEFin), le marché suisse des gérants de fortune externes se professionnalise nettement; l'acquisition, le suivi de la clientèle et l'exploitation doivent être pensés comme un tout.

L'essentiel en bref

  • Dans la gestion de fortune suisse, les nouveaux mandats naissent souvent de recommandations et de réseaux personnels; l'acquisition repose sur la confiance et la réputation plutôt que sur une large publicité.
  • Une spécialisation claire sur un groupe cible (entrepreneurs, clients internationaux ou situations de succession, par exemple) accroît la visibilité et facilite la différenciation par rapport aux banques et aux prestataires de plus grande taille.
  • Fidéliser les clients existants est plus prévisible et plus économe en ressources qu'une acquisition permanente; la base en est un suivi structuré, une disponibilité et une communication transparente.
  • Une croissance au-delà de la personne seule exige une constitution ordonnée de l'équipe et de l'exploitation, avec des rôles définis, des processus documentés et une infrastructure solide pour le reporting et la conformité réglementaire.

Sources: FINMA · LEFin

Questions fréquentes sur Développer votre activité

Souvent par les recommandations, les réseaux personnels et une bonne réputation. Une spécialisation claire et une expertise visible, par exemple à travers des articles ou des conférences, facilitent l'accès au groupe cible souhaité. La publicité de masse joue un rôle secondaire.
En règle générale, oui. Un positionnement affûté rend l'offre distinctive et l'acquisition plus efficace, car le message et le réseau sont alignés sur un groupe défini.
Par un suivi fiable et structuré, avec des contacts réguliers, une communication transparente sur la démarche et les coûts ainsi qu'une disponibilité aux moments importants. Entretenir la clientèle existante est généralement plus prévisible qu'une acquisition permanente.
Dès que la qualité du suivi risque de pâtir de la charge d'une seule personne. La croissance exige alors des rôles définis, des processus documentés et une infrastructure solide, afin de préserver la qualité et la conformité réglementaire.

Cet aperçu est fourni à titre d'information générale et ne constitue ni un conseil en placement, ni un conseil juridique ou fiscal. La situation juridique et les conséquences fiscales y sont présentées de manière simplifiée.

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